法律上的同工同酬？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法律上的同工同酬？
释义	律师分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
随便看	工伤致残企业能辞退员工吗福利公司能开除残疾人吗？残疾人被公司辞退有特殊的补偿？工程承包法律规定内容有什么？外商投资企业设立程序离婚可以不等一个月吗公司到外地做工程招标怎么办外商投资建筑公司的设立执行时效期间是多久旁边工厂噪音大怎么投诉 -法律知识制造噪音可以报警吗 -法律知识工厂噪音扰民如何认定 -法律知识噪音可以报警投诉吗 -法律知识工厂噪音影响居民应该怎么处罚本罪与破坏交通工具罪的界限破坏交通工具罪既遂的量刑? 新刑法对破坏交通工具罪既遂的判刑标准? 刑法修正案：破坏交通工具罪量刑相关规定解析破坏交通工具罪既遂的定罪量刑刑法对破坏交通工具罪的定罪标准? 刑法中如何规定破坏交通工具罪既遂量刑标准? 破坏交通工具罪既遂的刑法裁量标准? 破坏交通工具罪的既遂与未遂什么叫做故意破坏交通工具罪？职员被口头通知停岗合理吗多式联运单据的证据效力多式联运合同多式联运经营人多式联运经营人赔偿责任限制多数多数辨护多数表决多数表决制多数裁定原则多数裁决多数代表制多数当选制多数党多数党领袖多数的债多数股权多数规则多数决议案多数判决制多数票多数票决多数人之债多数选举制多数选区制多数议决

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。