法律上的同工同酬？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法律上的同工同酬？
释义	律师分析：同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
随便看	法律法规是谁制定的呢从本质上说,法规所体现的是？法规具体是谁制定的？把法规划分为根本法和普通法的主要依据是什么在我国所有的法规制定都必须以什么为依据什么是法规，法规的定义我国法规制定的依据是什么法规是由什么决定的药品管理法属于哪个法律部门 -法律知识药品管理法属于什么部门法 -法律知识药品管理法属于哪种法律形式呢商标与商号的冲突及解决办法有什么商号与商标的差异体现在哪里？商号与商标冲突的成因及其解决方法有哪些法规的权威来源于什么由国家制定的规范性法律文件包括法规的主要内容有法规具体是谁制定的把法规划分为根本法和普通法的主要依据是什么请问法律法规是谁制定的从本质上说,法规所体现的是依据法规还是根据法规法规文书的概念和种类法律包括法规规章法规,法规,规章的区别 jural relations of tax revenue collection jura regalia Jurat jurat jurat Jurat, Jurata jure JURE juridic juridical juridical action juridical committee juridical consciousness juridical day juridical divorce juridical entity juridical equality juridical fact juridical person juridical personality juridical person in mercantile law juridical person of civil law juridical psychiatry juridical relation jurimetrics

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