网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
在试用期辞职要求几天 ?
释义
法律分析：
在试用期内，劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
恶意截图犯法吗 -法律知识
合同内没写质保期怎么办
合同内没写质保期怎么办
工程质保期到期证明怎么写？
人民法院审计案件由什么审理 -法律知识
人民法院审计案件，由什么审理
法庭上用的审计报告有效吗
民事诉讼可以申请司法审计嘛
人民审理案件由谁审理
民事诉讼可以申请司法审计么
法院有审计部门吗 -法律知识
人民法院审查案件由谁审理 -法律知识
小额审判不服不可以上诉吗?
哪些案件一审终审 -法律知识
一审终审适用哪些案件
一审终审的小额诉讼的标的额的标准是多少
一审终审的小额诉讼案件有哪些特点？
法院审理案件有什么审理
没开庭审计案件,把剩余钱取出来可以吗？
没开庭审计案件,把剩余钱取出来可以吗 -法律知识
没开庭审计案件把剩余钱取出来可以吗
刑事案件开完庭一直不判决
案件已审结还用开庭吗？
案件已审结还用开庭吗
案件已审结还用开庭吗？
勿使受潮
误报
误报年龄条款
误报者
误触电致死
误传
误传者
误付
误告
误工补贴
误工费
误工期
误会
误解
误扣商品造成的损失
误判
误判失效
误期
误伤
误审
误审修正令
误述
误述健康状况
误想防卫
误写
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/5 11:13:48