| 问题 | 广东二胎产假2023年最新政策 |
| 释义 | 根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，产假为98天，其中产前可休假15天。随着我国开放二胎政策，各地延长了产假，最长可休1年。产假不足158天的地区有可能调整至158天。此外，配偶可以享受一定的陪产假，北京15天，上海和安徽10天。产假标准依据2012年的规定，女职工生育享受不少于90天的产假。 法律分析 二胎产假新政策 产假是指在职妇女生孩子前后的休假待遇，一般从分娩前半个月开始到产后一段时间。据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天;如果是难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。同时各省市可根据自身情况，适当延长生育奖励假。 2016年1月1日，我国开放二胎政策，各地延长产假。所以产假一般是98天，然后再加上奖励产假。目前，我国产假最长的省市是西藏，最长可以休1年，重庆弹性最大，在128天-365天之间。其他省市多是158天、128天，具体要以当地政策为准。 要注意的是，如果是符合国家计划政策内生育二胎，产妇均可享受产假。其产假天数跟生育一孩或一胎产假天数相同。还有，从2016年1月起，取消晚婚假与晚育假。 产假是158天吗 2017年即将过完，有很多朋友好奇的产假，特别是产假不足158天的地区，十分关心是否会调整至158天。近几年，各地都在不断调整奖励的产假天数，产假不断边长，不足158天的地区调整至158天也不是没有可能。 除了产假外，配偶可以享受一定的陪产假。北京15天，上海10天，安徽10天，如果是异地可享受20天 产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。 结语 产假是指在职妇女生育前后的休假待遇，根据国家政策和地方规定，产假的天数有所不同。近年来，各地不断调整产假天数，以适应二胎政策和提高生育率的需求。同时，配偶也可以享受一定的陪产假。产假的实施为职业女性提供了保障，保证了她们在生育期间的合法权益。 法律依据 中华人民共和国人口与计划生育法（2021修正）：第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。 |
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