| 问题 | 2023年个人缴纳社保算不算入年休假 |
| 释义 | 法律分析：可以。法律依据：根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》的规定，职工带薪年休假既不按企业工龄计算，也不按缴费年限计算，计算职工上一年度在不同工作单位的累计工作年限。 工作1年以上不满10年的职工，年休假5天；满10年不满20年的，给予10天年假；20年以上，年假15天。国家法定节假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工负伤暂停工作的期限和休息日，不计入年休假。 |
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