| 问题 | 名下有公司可以入职吗 |
| 释义 | 法律分析：名下有公司可以入职，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应当依法告知劳动者相关内容。 一、被公司辞退了还能进厂吗 只需与用人单位达成一致,即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体等等。 二、入职几天与厂家才要签劳动合同 一个月内。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算。 三、新员工入职的注意事项以及法律规定 新员工入职的注意事项：自用工之日起即签订劳动合同；除非全日制用工外，签订书面劳动合同；用人单位履行告知义务；用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件；其他。新员工入职的法律规定：《劳动法》；《劳动合同法》；其他。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 |
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