| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇包括两类，即医疗费用和经济补偿费用。其中，医疗费用是指因工伤导致的医疗费用，包括住院费、药费等；经济补偿费用是指因工伤导致的丧失收入或劳动能力，包括工资的70%或80%等。同时，条例也规定了申请工伤待遇的时限，一般情况下应在发生工伤之日起1年内进行认定或申请，超过时限的，需要出具书面说明并经医院证明。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十六条：工伤认定申请应当及时提出。用人单位不得以任何理由拖延或者妨碍职工的工伤认定申请。
2.《劳动法》第四十六条：用人单位应当依法参加工伤保险，为工伤职工提供医疗、护理、康复等服务并支付工伤保险金和其他工资福利待遇。
3.《工伤保险条例》第二十四条：工伤待遇申请的赔付时限为5年。
因此，申请工伤认定和工伤待遇的时限是非常重要的，如果已经超过规定的时限，需要出具书面说明并经医院证明来申请护理费用，同时建议尽早前往相关部门咨询和申请。
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