| 问题 | 未缴清上家公司社保费的难题 |
| 释义 | 公司欠缴社保费，个人无法单独补交，但可向社保征收机构投诉，要求公司限期缴纳或补足。根据《社会保险法》规定，单位未申报应缴费用时，按上月缴费额的110%确定应缴金额；单位未按时足额缴费时，征收机构可限期要求缴纳或补足，并可采取查封、拍卖财产等措施。 法律分析 公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下： 1、第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 2、第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 拓展延伸 上家公司社保费拖欠引发的法律纠纷 上家公司社保费拖欠引发的法律纠纷是一种常见的问题。当公司未能按时缴纳员工的社保费用时，可能会导致员工权益受损，并可能触发法律纠纷。在这种情况下，受影响的员工可以通过法律途径来维护自己的权益，如向劳动仲裁机构提起申诉或直接向法院提起诉讼。在解决这类纠纷时，需要依据相关法律法规和劳动合同来明确双方的权利和义务。律师在这个过程中发挥着重要的作用，他们可以提供法律意见、代理诉讼等，帮助受影响的员工维护自己的权益，并争取应得的社保待遇。因此，及时寻求法律援助是解决上家公司社保费拖欠引发的法律纠纷的关键。 结语 在解决上家公司社保费拖欠引发的法律纠纷时，律师的角色至关重要。律师可以依据相关法律法规和劳动合同，为受影响的员工提供法律意见、代理诉讼等支持，帮助他们维护权益并争取应得的社保待遇。及时寻求法律援助是解决此类纠纷的关键。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 |
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