扣发奖金属于违反劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	扣发奖金属于违反劳动法吗
释义	律师分析: 奖金属于工资的范畴，扣发奖金属于违反劳动法。建议被扣发奖金的劳动者向劳动行政部门反映，由劳动行政部门责令其限期支付，如逾期不支付，劳动者可以依法申请劳动仲裁，【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	对参加突发事件应急处理作出贡献的人员有什么奖励措施社会应急救援队伍补助办法公民逃避征集的如何处理社会应急救援队伍补助办法？社会应急救援队伍补助办法法律问题社会应急救援队伍补助办法危害难以想象！5月1日起，禁止向未成年人出售！突发事件的应急处置原则是什么? 离婚证遗失可以直接登记结婚吗离婚证遗失可以直接登记结婚吗离婚证可以丢掉吗融资租赁杠杆限制如何可以长期休假不上班如何可以长期休假不上班合同债权质押有哪些拘束力？合同债权质押有哪些拘束力合同债权质押有什么拘束力? 协议债权质押有哪些拘束力合同债权质押有什么拘束力合同债权质押有什么拘束力合同债权质押有什么拘束力合同债权质押有哪些拘束力对担保物权的法律约束力法律问题手机上如何自己买社保自己在手机上怎么交社会保险？ memorandum of agreement memorandum of appeal memorandum of appearance memorandum of association memorandum of association memorandum of complaint memorandum of counterappeal memorandum of satisfaction memorandum of understanding memorandum of writings Memorandum Or Note memorial memorial Memorialized 100% inspection 10 abominations 110 burglar alarm phone 200-mile limit 200-mile right 200-mile zone 21st Century Agenda 21st Century Agenda of China 24 hours' rule 24 mile closing line 401(k) plan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。