退款需要将合同和收据退回吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	退款需要将合同和收据退回吗？
释义	律师解析：十年以上员工离职补偿标准是，十年以上的员工离职如果是用人单位非法解聘的应该支付十个月的两倍的经济补偿金，也就是二十个月的工资标准补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条违法解除劳动合同情形： 1.属于合同到期单位不续签的情况，十年应当支付十个月工资的经济补偿金。 2.如果合同续存期间，裁员不合法，则应当支付你经济补偿金二倍标准的赔偿金。十年也就是二十个月。
随便看	刑法中如何标准抢夺枪支罪量刑标准?？持枪伤人要判刑多少年？持枪伤人要判刑究竟多久持枪致他人重伤，判多长时间街头聚众斗殴枪击身亡要判多少年对于私藏一支猎枪，应该被判以何种罪名？私藏枪支一只判几年抢劫枪支罪的刑法裁量规定? 刑法中如何规定抢夺枪支罪量刑标准?？国家建立什么属地管理为主的应急管理体制？举证材料在判决书中的意思举证材料包括哪些？检举与控告都有什么区别控告和检举之间有什么区别？检举与控告的区别是什么？谁起诉谁举证是什么意思？哪些案件由被告举证起诉和举证的依据是什么？自诉案件谁举证举报违法车辆奖励办法法律问题怎么举报别人车辆违法 -法律知识网上举报车辆违章有奖励吗 -法律知识取消保底工资的合理性底保的条件底保的条件 renewal surcharge renewal term renewed auditing renewed contract or treaty renewed forced labor renewed offer renewed order renewed reconsideration renewed registered trademark renewed ruling renewed trial renminbi renminbi deposit account renminbi payment instruments renounce renounce an engagement renounce one's appeal renounce one's litigious claim renounce one's litigious rights renounce one's right renounce one's right to appeal renounce one's substantial rights renounce one's succession renovate renovation

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