网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者的加班费怎么算
释义
法律分析:
劳动者的加班费可按劳动者工资的一定倍数来算,例如劳动者被要求在工作日加班的,至少按一点五倍的日常工资来算;在休息日加班且不能补休的,至少按二倍的日常工资来算;在法定节假日加班的,则至少按三倍的加班工资来算。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
江苏确认合同效力纠纷应该怎么状告对方
江苏确认合同效力纠纷该如何举证
江苏合作纠纷维权时效有限制吗
江苏合作协议纠纷有效期如何计算
江苏合作纠纷起诉时效是多少天
江苏加盟合同纠纷应该怎么样状告对方
江苏合作纠纷起诉时效是多久
江苏加盟合同纠纷怎么样诉讼
江苏合作纠纷起诉哪个法院管辖
江苏纠纷协议书应该怎样维权
江苏加盟合同纠纷起诉手续是怎样的
江苏合同纠纷起诉流程怎么走
江苏合作纠纷诉讼期限有什么要求
江苏合作纠纷诉讼时效如何计算
江苏加盟合同纠纷该怎么起诉
江苏合作协议纠纷打官司期限如何计算
江苏纠纷协议书如何进行告人
江苏确认合同效力纠纷状告对方流程是怎样的
江苏合作纠纷打官司时效有什么要求
江苏纠纷协议书起诉时间是多久
江苏合作纠纷诉讼期限如何计算
江苏确认合同无效纠纷状告对方步骤是什么
江苏劳动合同纠纷状告对方程序是什么
江苏合作协议纠纷诉讼时效是多少天
江苏转让纠纷如何搜集证据
risk mortgage
risk of breakage
risk of carriage
risk of civil commotion
risk of contamination
risk of exchange rate
risk of freshwater damage
risk of hook damage
risk of incidental loss
risk of incorrect acceptance
risk of incorrect rejection
risk of labor agitation
risk of leakage
risk of loss
risk of major disasters
risk of mold
risk of nondelivery
risk of odor
risk of oil damage
risk of rain, freshwater damage
risk of rust
risk of rusting
risk of seepage
risk of shortage
risk of shortage in weight
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/9 1:50:34