过年上班工资国家规定法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	过年上班工资国家规定法律问题
释义	法律分析: 春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的。如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	今天通过一个案子，解答大家的三个动迁问题！剥夺政治权利的执行机关如何确定？破产企业的债务偿还顺序？重大资产重组预案审核意见函是什么意思? 重整计划草案应包括哪些内容债务重组方案的审核过程中需要注意哪些法律问题？监督检查部门在对不正当竞争行为进行监督检查时享有的职权有检察机关应当依法公开监察工作信息接受什么的监督? 控股股东表决权有什么责任？具有控股股东的有责任表决权太原保障房的申请条件是什么样的？要注意什么？上班期间得了新冠肺炎算工伤嘛信用卡诈骗盗刷银行有责任吗信用卡欠了很多，已经被限制还能怎么做帮刷信用卡违法吗信用卡透支后高额违约金怎么解决信用卡支付保费监管规定 -法律知识货车自身超重处罚标准超载货物应该怎样处罚？超载货物应该怎么处罚超载货物应该怎么处罚？夫妻离婚对孩子上学有什么影响？买卖国家机关印章罪既遂法院如何判? 买卖国家机关印章罪既遂判多久? 买卖国家机关印章罪既遂定刑标准? preferential area preferential ballot preferential certificate of origin preferential clause preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right preferential right to maritime claim preferential right to renew the contract preferential rule of origin preferential tariff 营救营救公司营救活动

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。