一般户的用途可以发工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一般户的用途可以发工资吗 -法律知识
释义	法律分析: 一般账户是不可以给员工发工资的。法律依据: 《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。第三十四条一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。
随便看	人民法院处理劳动争议案件的依据不包括根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议的范围包括根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议实行劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括在劳动争议仲裁中哪些案件实行先予执行劳动争议应当由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。 ( ) 劳动合同履行地用人单位所在地仲裁的规定是什么？发生劳动争议后，当事人应当向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁？劳动仲裁的参加人说法错误的有。a劳务派遣单位或者用工单位与劳动劳动争议仲裁的管辖是应该确定的劳动争议仲裁委员会管辖范围的特别规定是劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动的权利劳动仲裁裁决为完全裁决劳动仲裁裁决的终局裁决规定劳动仲裁委的终局裁决有何种情形劳动仲裁裁决为最终裁决劳动仲裁终局裁决法律问题劳动合同与集体合同存在分歧时哪一个有效？当劳动合同与集体合同不一致时，应该以哪个为准？集体劳动合同争议的处理原则是怎样的区分集体合同与劳动合同的关键点劳动合同的标准与集体合同约定不一致要应该解决劳动合同与集体合同不一致时以哪个为准集体合同与劳动合同的相同点有什么？通过什么途径解决集体合同发生的争议？ nonvoter nonvoting delegate nonvoting equity nonvoting shares nonvoting stock nonwar armed conflict no one noose no-overtaking zone no par NO PARKING no par stock no-par stock no par value stock no-passing zone no punishment in doubtful cases no questioning clauses Nordic Council Nordic realistic school of law no record no resort to force no responsibility of carriers no retrial of a tried case no-review engagement no-right

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