实习期间受伤，用人单位是否应赔偿？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习期间受伤，用人单位是否应赔偿？
释义	法律分析：学生在实习期间受伤不应按工伤处理。实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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