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问题	打卡记录可以作为上班的证据吗
释义	打卡记录可以作为上班的证据。当劳动者与用人单位发生争议后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以在仲裁后向法院提起诉讼，但劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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