试用期内不合格辞退员工是否需要赔偿？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内不合格辞退员工是否需要赔偿？
释义	法律分析：劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	无固定期限劳动合同是否需要签署书面合同？无固定期限劳动合同可以怎样签订要求订立无固定期限的劳动合同签订无固定期限劳动合同的要求什么情况下可以签订或视为已签订无固定期限劳动合同？探讨无固定期限劳动合同的签订要求如何订立一份无固定期限劳动合同？应该如何订立无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同需在什么情况下签订是否需要签署无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的签订要求无固定期限劳动协议需在什么情况下签订无固定期限劳动合同的签署是否必须书面化？公司对离职员工信息保留的时间限制员工离职后保密期限是多久离职员工劳动合同保留年限无固定期限劳动合同简洁版固定期限的劳动合同如何订立无固定期限劳动合同怎样订立签无固定期限劳动合同文本是怎样的如何签无固定期限劳动协议无固定期限劳动合同格式 -劳动合同如何签订无固定期限的劳动合同？无固定期限劳动合同怎么样签最新无固定期限劳动合同怎么签 debtor-creditor agreement debtor-creditor law debtor-creditor relation debtor-creditor relationship debtor estate debtor in possession debt or loan collecting company debtor nation debtor nonexempt from liability debtor on commercial instrument debtor summons debt paying ability debt relief debt repayment capabilities debt rescheduling debts arising from the administration of a debtor's estate debt service debt-service obligation debt servicing ability debts of a business corporation debts of a corporation debts of record debt transfer decapitate decapitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。