释义 |
法律分析:要进行工伤赔偿的话,所需要准备的材料主要是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,而需要进行的流程主要是先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。因此对于工伤赔偿的处理,要求当事人根据上述流程来进行工伤的赔偿和处理。 法律依据:《工伤保险条例》 第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。 |