| 释义 |
如果工司不给工资，可以通过以下途径解决：1.与公司协商解决；2.向劳动仲裁机构投诉；3.起诉到法院。
如果工司不给工资，首先应该与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构投诉，由仲裁机构进行调解。如果仲裁机构调解无效，可以起诉到法院，通过法律手段解决。
如果公司破产了，工人的工资怎么办？如果公司破产了，工人的工资可以通过破产清算程序来解决。在破产清算中，工人的工资属于破产财产，应该优先得到清偿。如果破产清算后仍无法得到工资，可以向劳动仲裁机构投诉或起诉到法院。
如果工司不给工资，劳动者应该及时采取行动，通过协商、仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。同时，用人单位也应该遵守劳动法规，按时足额支付劳动者的工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。用人单位不得拖欠劳动者的工资。
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