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问题	最新富士康自离新规法律问题
释义	法律分析: 富士康规定：连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	企业注册名称和实际使用名称不同企业名称不能含有什么企业名称不能含有什么企业名称是否足以造成相关公众的混淆、误认为什么公司名称和注册名称不一样企业名称变更需要重新核名吗为什么要区分记名公司债券与不记名债券企业名称核名规则公司名称怎么核名如何区分记名公司债与不记名公司债公司债券是否可以不记名合同企业名称错误有影响么？公司名称应注意什么问题合同企业名称错误有影响嘛企业注册名称和实际使用名称不同什么是不记名公司债券关于企业名称不再核定外文名称的通知公司名称怎么核名无需在标题中注明公司名字的有限制合同企业名称错误有影响么证券公司在其名称中注明有限责任公司字样合同企业名称错误有影响吗合同企业名称错误有影响吗设立公司怎么核名设立公司怎么核名 navigation accident navigation act navigation acts navigation administration navigation administrative act navigation administrative authority navigation administrative conduct navigation administrative organ navigation aids navigational certificate navigational error exception navigational facilities navigational lane tolls navigational notice navigational records navigational right navigational rules and regulations navigation channel navigation control navigation law navigation maintenance toll navigation route for special use navigation satellite navigator navy

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