| 释义 |
法律分析：工伤事故报告是保障工人权益的重要文件，泄密将导致严重后果。企业应加强保密管理，对泄密行为进行惩处。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十四条：用人单位应当对工伤事故进行调查，并及时报告当地劳动行政部门和社会保险经办机构。
2.《中华人民共和国网络安全法》第四十一条：网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施保障网络安全，防止网络数据泄露。
3.《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条：泄露国家秘密的，应当追究刑事责任。
通过以上法律规定，可以得出工伤事故报告必须严格保密的结论。企业应当制定相应保密规定，对工伤事故报告进行保密，加强对员工保密意识的培养，加强信息安全管理。对于泄密行为，可以通过相应法律手段进行打击，维护工人合法权益和企业信息安全。
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