解除劳动合同根据劳动法第几条第几款第几项规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	解除劳动合同根据劳动法第几条第几款第几项规定
释义	用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。该内容由张念念律师和律说律答共创回答
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