解除劳动合同根据劳动法第几条第几款第几项规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除劳动合同根据劳动法第几条第几款第几项规定
释义	用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。该内容由张念念律师和律说律答共创回答
随便看	事故认定书日期写错了 -法律知识事故认定书时间写错了怎么去修改 -法律知识事故认定书上时间不对 -交通事故认定交通事故认定书何时出对交通事故责任认定不服的时限是多久？事故认定书开错了，怎么办? 事故认定书上时间不对法律问题交通事故责任认定书错了应当怎么办事故责任认定书上有时间、地点等错误，该如何修改？事故认定书时间有问题怎么办交通事故认定书错了该有什么办法呢？作出交通事故认定书有没有时间限制交通事故责任认定书有多长时间的诉讼时效交通事故认定书出来后,多久处理赔偿工伤认定书用人单位主体错误工伤认定书生效后有错误怎么办工伤认定主体错误如何处理对工伤鉴定不服可以重新认定吗已生效的工伤认定错误怎么办技术移民澳洲的条件有哪些英国高技术移民以及英国移民要求有哪些最快移民方式法律问题澳大利亚技术移民申请条件是什么？ a2驾照可以开哪些车? a2驾驶证能开什么车图片 a2驾驶证能开多少人的客车 stated stated capital state directly involved stated value state in dispute State Law stateless stateless domain statelessness stateless person stateless refugee stateless territory stateless world state member statement Statement statement statement based on collusion statement from creditors statement made under examination statement of a case statement of acceptance on a check statement of account statement of affairs statement of affairs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。