| 释义 |
认定工亡后20日内拿到赔偿。
工亡向单位要补偿的方法如下：
1、工亡的首先需要要求单位或者本人申请工伤认定；
2、被认定为工亡后需要进行劳动能力鉴定；
3、根据鉴定结果要求享受工伤待遇；
4、单位收到工伤基金支付的工伤待遇后会再发给劳动者；
5、如果单位没有给劳动者交社保的，则可以要求单位支付工伤待遇。
工伤鉴定的方法如下：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请，提交相应的材料，具体如下：
（1）《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；
（2）发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；
（3）首次及其后复查的各项影像学检查报告单；
（4）受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片；
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
综上所述，员工在上班期间发生工伤的可以向有关部门申请进行鉴定，提交相应的证据材料，对伤残情况进行评级，向公司索要赔偿。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十条
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
|