| 释义 |
法律分析：根据《社会保险法》和《生育保险条例》，生育津贴金额应当按照当地最低工资标准的百分之八十至百分之一百二十计算。但是，各省市的最低工资标准不同，因此生育津贴金额也会有所不同。
法律依据：
《社会保险法》第四十一条：生育保险金包括生育津贴和产前、产后医疗费用等。
《生育保险条例》第九条：生育津贴的发放标准，应当按照当地最低工资标准的百分之八十至百分之一百二十计算。
《最低工资规定》：根据当地情况，规定当地最低工资标准。
因此，在温州地区，生育津贴的具体金额应当参考当地最低工资标准，按照百分之八十至百分之一百二十进行计算发放。
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