法定发工资时间 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定发工资时间 -法律知识
释义	法律分析：用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长5日，但最长不得超过15日。也就是说，如果以一个自然月为工资支付周期，下个月7日前必须发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。
随便看	工休假是应该规定的工龄年休假规定工休假的规定劳动法关于年休假的规定五一国家规定是几天假工会十四五规划 -法律知识十四五规划内容十四五规划主要内容各地规定五一放假几天？法律是怎么规定赡养老人的赡养老人的方式有哪些？赡养老人赡养老人的条件是什么赡养老人有什么法律规定赡养老人的费用法律最新赡养老人的法律规定赡养老人包括哪些方面赡养老人的标准老年人赡养法赡养老人最佳方案赡养人应当如何赡养老人如何赡养老人的法律规定有哪些赡养老人的法律规定？赡养老人费用包括哪些赡养老人法律规定？ wrongdoing wrong-doing wrongdoing to serve one's friends or relatives wronged case wrongful wrongful act wrongful communication of information wrongful conduct against one's duties wrongful dealing wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death recoveries wrongful detention Wrongful Discharge wrongful dismissal wrongful termination wrong in principle wrong judgment wrongly accuse wrongly collect wrongness wrong understanding of facts wrong understanding of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。