| 问题 | 员工全责的交通事故谁赔偿？ |
| 释义 | 既然是全责，就不属于公伤，公司不会给予赔偿的。,根据《工伤保险条例》：,第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：,(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；,(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；,(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；,(四)患职业病的；,(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；,(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；,(七)法律、行政法规规章应当认定为工伤的其他情形。,法律依据,《工伤保险条例》第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规章进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规章执行。 |
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