| 释义 |
法律分析：
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十条 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
第三十三条 由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
第三十七条 经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
第六十二条 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
第六十四条 住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府要求。
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