网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 哪些证据可以证明劳动关系呢
释义
    1、书面证明
    聘用通知、入职登记表、考勤记录、工资转账记录、报销凭证、值班安排表、公司体检记录、工作记录单、销售合同、收入证明(单位盖章)、社保缴费记录等。
    实际工作中这些书面文件大多都掌握在单位手中,员工有录像或照片即可举证,单位负责提供文件。
    2、工作证明
    工作服、工作证、饭卡、岗位证书、荣誉证书、奖惩通知单、调岗通知书、在公司发表的本人刊物、带公司logo的工作用品等。
    3、工作通知
    工作中来往邮件、qq聊天记录、微信工作安排记录、工作群、工作安排短信记录、加班通知、放假通知等。
    4、证人证言
    其他劳动者的证言、与单位领导的电话录音、录像、聊天记录等。
    入职记录、工资条、考勤记录等书面文件由用人单位负责举证,只要劳动者确实在单位上班,证明劳动关系的证据有很多。
    一、劳动仲裁中怎么证明劳动关系
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任的规定办理即可。
    二、劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系
    1、记载有劳动者名字的用人单位文件
    用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是,本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。
    2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同
    在用人单位与其它单位签订经济合同时,劳动者作为用人单位的代表在合同上签字。如果劳动者能提供这些合同原件,可推定双方存在劳动关系,除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供合同原件,或合同原件单位未盖章,劳动者可以持合同让其它单位加盖公章确认真实性,亦可证明双方劳动关系。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 11:06:56