年休假只能算八个小时吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假只能算八个小时吗 -法律知识
释义	法律分析： 1.综合工时制在休年假时，是应该按照天算。 2.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
随便看	乡村振兴有哪个机构负责乡村振兴有哪个机构负责乡村振兴有哪个机构负责乡村振兴有哪个机构负责乡村振兴有哪个机构负责乡村振兴有哪个机构负责乡村振兴有哪个机构负责强制猬亵罪一般判多久？强制猬亵罪的立案标准？以公司名义签租赁合同怎么签 -租赁合同企业破产清算委托合同具体有哪些内容债权人申请破产所需的文件清单提起反诉的条件有哪些反诉的特点是什么嫁妆离婚后可以要求返还吗怎么办理工伤认定决定书？工伤认定书领取时间是如何的工伤认定书领取时间是要怎样的工伤认定多久下认定书工伤认定书多久能领？工伤认定书需要多久下来工伤认定书多久能领？工伤认定书最快多长时间能下来工伤认定书下来需要多长时间？工伤认定书需要多长时间能下来？工伤认定书的有效期限是多长？ qualified imprisonment qualified indorsement qualified jurisdiction qualified majority Qualified Medical Child Support Order (QMSCO) qualified negotiation qualified neutrality qualified party qualified party to a lawsuit qualified person qualified plaintiff qualified privilege qualified property qualified property qualified property right Qualified, Qualified Indorsement qualified right in rem qualified sovereignty qualified stock option qualified treaty relations qualified ultimatum qualified veto power qualified vote qualified voter qualify

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。