| 问题 | 施工合同劳动者如何适用法律 |
| 释义 | 法律分析: 合同适用法律可以作为仲裁条款的适用法律。当事人对仲裁条款效力产生争议时，因各国对仲裁条款适用法律的认定不同可能产生不同的法律适用后果。如在支持合同适用法律既仲裁条款适用法律的国家，对仲裁条款效力审查时将直接适用主合同约定法律。因当事人本身对其选择的主合同约定法律较为熟悉，则起草仲裁条款时必会对该国法律就仲裁条款的规定予以关注，则极少发生仲裁条款无效的情形。反之，如是在对上述观点反对的国家，在认定仲裁条款效力时，该国必然会先寻求当事人对仲裁条款所适用法律的一致意见，如当事人无法达成一致的，则其将根据本国法律有关冲突规则确定仲裁条款应适用的法律。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力，任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性，对于无效劳动合同，不可能采用返还及追缴等办法处理。 |
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