十三个月薪资如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	十三个月薪资如何计算
释义	十三个月薪资如何计算一、十三个月薪资如何计算通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的薪资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放薪资时为：6000。如果是年底发放13新的单位，按照13薪薪资=月薪/12工作月份的公式进行计算。例如：月薪3000，工作了3个月到年底，那么年底发放薪资为：本月薪资3000+3000/123=3750元二、薪资是指雇主或者法定用人单位依据法律规章、或行业规章、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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