劳动合同到期未续签的后果法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期未续签的后果法律问题
释义	法律分析: 未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	在ktv滑倒摔伤谁负责 -法律责任客人在ktv摔伤了店家承担什么责任？意外死亡遗产继承顺序 -遗产继承死亡赔偿金继承人顺序交通肇事致人死亡能取保候审吗车祸致一人死亡可否取保候审车祸死人取保候审要多久事故发生后保险公司什么时候赔钱 -取保候审继承人死亡顺序怎么推定继承人死亡顺序怎么推定宣判死刑会执行多久宣判死刑后，什么时候执行被判处死刑后多少时间执行？死刑宣判后多久执行宣判死刑后，什么时候执行？家暴致骨折需要判多少年下班途中摔倒骨折能算工伤吗上下班时间走路摔骨折了算工伤吗？下班路上摔骨折了算不算工伤下班摔倒骨折算工伤吗？劳动者上下班摔骨折工伤吗下班摔倒骨折算工伤吗上班摔了一跤骨折算工伤吗 2023年新农合现在叫什么名字 2021年河南省社保基数 authority to draw authority to negotiate authority to purchase authority to supervise authorization authorization Authorization authorization by contract authorization gaps authorization of an agreement authorization of foreign filing authorization paper for purchase of exchanges authorization sheet for purchase of exchanges authorization to pay authorize authorize authorized agency authorized agent authorized audit authorized bank authorized bank for dealing in forex authorized bonds authorized capital authorized capital authorized capital stock

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。