年薪制包含单位交的社保嘛?-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年薪制包含单位交的社保嘛?
释义	一般年薪具体包括：基本薪资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
随便看	做了一天不做了,有没有工资法律问题我今天与公司签订劳动合同，但是我不想去了，会涉及法律责任吗一个月工作完不想干了不发工资违法吗不干满一个月不给工资合法吗不做满一个月不给工资犯法吗不想干了签了劳动合同要赔钱吗企业不干了需要赔偿吗干不够一个月不给工资合法吗给个人打工后不干了能要补偿吗辞职不干了压的工资不给合法吗? 公司突然不干了怎么赔偿干不满一个月不给工资合法吗不负刑事责任怎么处理私人打工没有签劳动合同老板有责任吗辞职不干了压的工资不给合法吗? 工资不要了直接离职还承担责任吗不干了压的工资不给犯法吗干一个月不干了扣工资合法吗公司上班，上了几天不做，公司说没工资，合法吗不负刑事责任的怎么处理公司不发工资的法律责任继承顺位都有哪些呢 "第二顺位继承人"的概念是什么？继承顺位关系是怎样的继承的顺位是什么受要约人受遗赠受遗赠的非继承人受遗赠法律关系受遗赠权受遗赠人受移送的人民法院受益受益第三方受益份额受益继承人受益权受益权人受益人受益人居住国受益人可享用的权益受益顺序受益所有权受益所有权人受益者负担受益值受舆论裁判受援国受援人受援者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。