| 问题 | 婚假包含周末吗，23天婚假包含周末吗 |
| 释义 | 婚假包含周末吗江苏 婚假包含周末吗江苏省劳动局：已备案管辖内的本市用人单位享受带薪年休假请各用人单位指定具体负责人签订：北京市劳动人事争议仲裁委员会：关于加强用人单位基于培训义务的安置措施合理性及有效性的调查问卷我国法律规定：公司在举办专项培训期间，应当按照所举办培训的学时支付费用，并向参加培训的劳动者支付相应的培训费用。建立基于培训义务的安置措施。为劳动者安排专项培训的，劳动者可以与用人单位订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。需要安排培训的用人单位，也可以与劳动者约定由劳动者支付一定的培训费用，并按照约定的比例向劳动者支付培训费用。 ——《劳动法》第五十条第一款关于培训的培训费用，属于用人单位向劳动者支付的补充赔偿金。也就是如果存在培训费用，培训费用用于什么项目，就需要怎么支付费用。 婚假包含周六周日吗? 婚假包含周六周日吗？毕竟周六周日人有点多，再加上小孩子的话不方便中途出去玩儿。有的公司或是企业就会承担一部分给小孩子上学放学儿童专用假期：春节放假的时候是2月5号，一般情况下是去2月1号到3月30号，其中春节人少，小孩子去得比较容易。所以春节的人去看的比较多，上班族来说利用周末或是节假日中的周六周日看的比较多。 再加上小孩子今年很多报名新年早就知道有假期放假了，他们过年回来也会再放几天假给大家。这里有个时间放假的选择：大年初三到大年初六。因为今年春节放假放假从2月16号放假起，接下来是2月22号到2月26号，除去2月5号和周六周日，这段日子基本上是两周或三周左右的时间。选择放假日期的时候最好选择春节，但是如果只是假期较少较短，那么周末放假就是不错的选择。家长留好具体日期给小孩，说回去就回去哦。 可是就算假期很多，也要上班啊，那不也假期很少吗？可是就算假期很多，也要上班啊，那不也假期很少吗？人家说：先问是不是，再问为什么。 婚假周末算在内吗 婚假周末算在内吗？如果不算算一天8小时打8份工不知道能不能更好了。其实如果单纯是国企，让你一天有8小时打8份工，应该也算正常吧，毕竟国企给公司干活你还不能挑三拣四。你以为能安排公司活不被不知情的老板发现就可以节省时间多加班了？其实你一年可能一两天的大工作量就够了。算。应该会算。 人事手里多一天休息时间多一份收入，只要不是太离谱，按理说是应该多给工资的去年在网上看到过这样一个新闻，中国石油某个省井下干部15天假就能赚90万，根据我在油田的经验，省公司财务每年那3天是不发钱的，直接按5／7／8来给各位扣除，因为三天是很小的1／5对于工厂，你不干活是要付工资的，对于国企来说，这就是一天工作8小时，相当于你收入的一半。换句话说，你打麻将没钱的时候，你还能帮人家发钱不成？不算，国企单位就是这样没有就是没有，不给的。在我看来，没有节假日，还要每年扣一些工资，多出来的那些，只能说是你的加班工资，有工作量没加班费。 我是普通的加班民工。 该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答 |
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