网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作调动是先发商调函后发调令吗 -法律知识
释义
法律分析:
是的,先由调入单位出函,再由调出单位同意。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为:一是生产经营的需要;二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商;三是加班加点的时间必须符合法律的规定,即每日一般不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时;每月总时数不得超过三十六小时。
随便看
低保每月多少钱
有养老金还能领低保吗
低保和病退哪个更划算
社保完税证明在电子税务局哪里打印
社保完税证明在电子税务局哪里打印
社保完税证明在电子税务局哪里打印
未成年工作有哪些
未成年工作有哪些
未成年人工作制度 -法律知识
未成年工作协议有哪些条件
关于未成年性的法律法规
未成年工作有什么条件都有哪些说明
未成年人保护工作制度
有期徒刑都是整月的吗
有期徒刑都是整月的吗
刑期剩3个半月能留看守所吗
凡普金科私自扣款能追回吗 -法律知识
凡普金科私自扣款能追回吗?
凡普金科私自扣款能追回吗
凡普金科私自扣款能追回嘛?
凡普金科私自扣款能追回吗
凡普金科私自扣款能追回吗 -法律知识
凡普金科私自扣款能追回吗?
网上理财被骗怎么追回
收到凡普金科的律师函怎么办?
transcript on appeal
transfer
transfer
transfer
transfer
Transfer
transferability of check
transferable
transferable
transferable instrument
transferable license
transferable licensing contract
transferable ruble
transfer account payments
transfer accounts
transfer agent
transfer agent
transfer at death
transfer contract
transferee
transferee
transferee
transferee power
transference of liability theory
transference of obligatory right and debt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/16 15:53:10