网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
解除劳动关系的注意事项主要有哪些?
释义
律师分析:
解除劳动关系的注意事项:1.为了避免劳动争议,最好采用书面遭知的形式。2.需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失。3.另外劳动者行使辞职权时应注意两点:(1)如果用人单位支付了培训费约定了服务期股而而劳动者违约的, 劳动者祸除劳动会同应当按约定承担违约责任。(2)提前遇知的日期要符合法律规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通和用人单位, 可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位.可以解除劳动合同。
随便看
无重大过错被辞退合理吗?
银行一直没有业绩会被辞退吗
中标后中标人不签合同会怎样
没有合同被辞退有三倍工资吗
没签合同被辞退是否有赔偿金
没有签合同被辞退不发工资吗
中标后未签合同存在合同关系吗
没有签合同辞退是否有赔偿
没签合同被辞退有赔偿金吗
中标后未签合同存在合同关系吗?
无重大过错被辞退合理吗?
因人事疏忽导致没签劳动合同?
没签合同被辞退可以主张赔偿金吗
没签合同被辞退有无赔偿
营业执照住所地址和实际经营地址的关系
营业执照住所地址和实际经营地址的关系
被告公司住所地是送达的地址么?
法人以什么地点为住所
苏州办理身份证地点
营业执照住所地址和实际经营地址的关系
公司注册地址和实际经营地址
苏州身份证办理地点 法律问题
营业执照的住址和经营地址
传媒侵权行为的构成要件是什么?
传媒侵权的构成要件
aerial piracy
aerial port
aerial reconnaissance
aerial space
aerial target
aerial traffic
aerodrome of departure
aerodrome of landing
aeronautical maps and charts
aeroport
aerospace industry regulations
aerospace law
aesthetic zoning
affair
affair of honor
affairs concerning nationals residing abroad
affect
affective disorder
affective disturbance
affective impulse crisis
affective personality
affective psychosis
Affiant
affiant
affiant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/11 3:06:18