员工严重违纪怎么解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工严重违纪怎么解除劳动合同
释义	法律分析：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	户口本名字错了一个字怎么改？结婚证名字错了一个字应该怎么办结婚证名字错了一个字怎么办登报声明几天生效？登报遗失声明一般多少天？登报遗失声明一定要去报社嘛？多少天报到一次？" 平顶山限行范围平顶山交通违章处理的地方在哪里平顶山哪里可以办健康证平顶山违章处理地点平顶山车管所在哪里平顶山市交通违章处理指南网络犯罪有哪些？家里房产证找不到了怎么办家里房产证找不到了怎么办房产证办不下来找谁? 如果办不到房产证本人要怎么办？受骗了，不知道该怎样办？找不着房产证怎么办理找不着房产证怎么办理如果办不到房产证本人要怎么办我想办理房产证，不知道怎么办。办理小餐饮经营许可证需要什么材料开个小饭店需要什么样的手续隔离审查隔离行动隔墙隔时犯隔夜贷款隔夜交割个案个案调查个案史个别 scope impairment scope of accepting cases scope of administrative cases to be accepted by the court scope of administrative procedure scope of agency scope of application scope of application of criminal law scope of attachment scope of authority Scope Of Authority, Agent scope of authorization scope of business scope of collecting for reeducation through labor scope of effect of criminal law scope of employment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。