可以连续上班7天吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以连续上班7天吗
释义	律师分析: 不可以，我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	税种核定后当月需要报税么当月核定税种当月要申报吗当月发票系统没能认证下个月认证可以吗？三月份的增值税发票在4月1号能认证吗？能认证的话，是算在3月还是4月抵扣啊？？当月发票系统没能认证下个月认证可以吗当月核定税种当月要申报吗企业每个季度要报什么税当月发票系统没能认证下个月认证可以吗当月核定税种当月要申报吗第四季度所得税什么时候申报？固定资产的折旧费固定资产折旧费用固定资产折旧的核算固定资产如何折旧固定资产折旧概念固定资产的折旧方式物权法之飘窗顶的归属商品房飘窗顶所有权归谁 -法律知识面部留疤毁容伤残鉴定标准 -法律知识农合微信缴费流程党委书记必须是党员吗书记必须是正式党员吗新农合微信怎么缴费关于供销合作社社员股金的法规关于供销合作社社员股金的规定 -法律知识背书人背书与交付背书责任背信背信弃义背信弃义的战争手段背信弃义行为背信罪背约贝蒂隆测量体系贝蒂隆验身法贝多法令贝尔康格式贝壳流放制贝特利式单指指纹分类法备案备案事项备办文件备补法官备查备偿备件管理备审案件目录表备忘录备忘条款

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