可以连续上班7天吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以连续上班7天吗
释义	律师分析: 不可以，我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	劳务工程企业经营范围个体劳务施工队经营范围劳务公司经营范围是什么劳务公司经营范围? 劳务公司经营的范围有哪些劳务工程队怎么写经营范围劳务派遣公司经营范围包含哪些建筑劳务有限公司经营范围有哪些补选人大代表是差额还是等额等额选举和差额选举是指什么等额选举和差额选举是什么意思 ? 临时党支部由谁批准成立党支部必要时党支部设一名什么姜堰区未来5年搬迁规划法律问题临时党支部由谁批准成立党支部多些人才能成立多少人必须成立党支部多少人必须成立党支部 2023公司设立党支部需要什么流程 2023年党支部党员大会的职权包括什么成立临时党支部的条件三个月党员被依法逮捕的根据司法机关处理结果可以恢复其党员权利的事情而定是否恢复党组织机构设置一览表法律问题基层工会组织机构设置哪些情况可成立临时党组织？应付抬头人或其指定人应付外国票据应付未付费用应付未付负债应付未付股息应付未付证券息应付薪金应付银行款应付预扣职工所得税应付帐应付帐款应付帐款清单应付帐款周转率应付租金应付租赁款应负责任应该应回避的亲属关系应激性犯罪应急贷款应急费用应急基金应急计划应急条件应急信托

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。