| 问题 | 既有第三方也是工伤要追究怎么赔偿 |
| 释义 | 既有第三方也是工伤的赔偿方式： 1、由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用，由工伤保险基金先行支付，然后由工伤保险基金追偿。 2、第三方侵权责任与工伤竞合，除医疗费外受伤者可获得双倍赔偿。即第三方承担赔偿责任后，社会保险机构或者是单位是不能以第三方承担责任为由拒绝支付工伤保险待遇。 一、摔伤报销还要上家来调查 可以，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿社保的医保（包括互助医疗）对于交通事故是不报销的，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，只能是由肇事方负责赔偿，自己承担的医疗费也很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，发生交通事故后：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的。法律依据，一般是按机动车交通事故处理； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，但有两种情况可以找医保报销部分医疗费:一、医疗费用依法应当由第三人负担、交通事故自己全部责任，因自己过错产生伤害所导致的医疗费用，不属于不纳入基本医疗保险基金支付范围的情形，医疗保险部门必须报销医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿，但是医疗保险可以报销部分药物的钱。 二、工人一只眼睛瞎了私了赔多少 赔偿金额应在30万到50万之间,具体鉴定后确定。因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。 工伤七级伤残伤残待遇： 1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。 2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。 3、一次性就业补助金。 适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。 三、劳务派遣职工发生工伤谁负责 劳务派遣职工发生工伤，劳务派遣单位为其用人单位，由劳务派遣单位和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
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