工伤假期一般怎么标准 ?-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤假期一般怎么标准 ?
释义	法律分析：工伤假期一般规定不超过12个月。伤情严重或者有特殊情况的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。受伤职工伤残等级评定后，应当停止原待遇，依照本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工在停工停薪期满仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
随便看	5年的劳动合同一年试用期是否属于违法劳动合同五年试用期多久劳动合同签一年试用期多久合法劳动合同五年试用期多长时间劳务合同可以签长期的吗？劳动合同五年试用期多长时间一年的劳务合同试用期是多久一年劳务合同多久试用期劳务合同可以签长期的吗劳动合同五年试用期多长时间劳动合同五年试用期多长时间重庆公租房合同一般签几年？公租房多久签一次合同公租房多久签一次合同的劳动合同五年试用期多长时间劳务合同可以签长期的么劳动合同5年试用期多长时间一年劳务合同多久试用期？试用期内同时签了五年的劳动合同可以吗劳动合同五年试用期多长时间劳务合同可以签长期的吗签订5年劳动合同试用期多少时间？劳动合同五年试用期多久劳动合同签订5年试用期需要多长时间骗小学生钱犯法吗 -法律知识 deferred sight credit deferred signature deferred stock deferred tax deferred trial defiance defiance of law deficiencies not censured deficiency deficiency account deficiency in important constructive conditions deficiency judgment deficiency judgment deficiency of ownership deficiency of papers deficient Deficient deficit deficit deficit carried forward deficit clause deficit country deficit financing defile defiled

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。