| 问题 | 工伤赔偿期限的相关规定 |
| 释义 | 工伤赔偿期限包括工伤认定申请30日内、支付工伤待遇一年内、劳动能力复查鉴定一年后、工伤认定资料保存50年、工作时间内抢救无效死亡48小时内、工伤争议仲裁申请一年内、仲裁裁决期限45日内、不服裁决提起诉讼15日内。 法律分析 工伤的赔偿期限：一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。其他有关工伤的赔偿期限： 1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后。 2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。 4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。 5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。 6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到仲裁裁决书之日起15日内。 结语 工伤赔偿期限需注意。一是工伤认定申请，用人单位须在30日内向劳动保障行政部门提出申请。如按时提交，费用由单位负担。二是工伤待遇劳动争议，申请仲裁期限为一年，从知道或应知道权利被侵害之日起计算。其他期限包括劳动能力复查鉴定1年、工伤认定资料保存50年、突发疾病抢救无效死亡48小时、工伤争议仲裁申请1年、裁决期限45日（复杂情况60日）、不服仲裁提起诉讼15日内。务必遵守期限，维护合法权益。 法律依据 《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。