公司以停工停产放长假,给最低工资,不接受怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司以停工停产放长假,给最低工资,不接受怎么办
释义	法律主观：停工停产期间用人单位应当支付的工资，应该分为两个部分：第一部分：因停产放假在一个工资支付周期内，按照劳动合同规定标准支付工资；第二部分：超过一个工资支付周期的，按照不低于当地最低工资70%的标准，所支付的生活费。一个工资支付周期是指，比如该公司是按月开工资，比如每月10日开工资，我们理解为本月10日到下月10日是一个工资支付周期。
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