离职当月不满15天是否交社保不交是否可以提出仲裁-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职当月不满15天是否交社保不交是否可以提出仲裁
释义	可以。我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。
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