网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
打人构成轻伤刑事责任?
释义
律师分析:
打人致轻伤,涉嫌故意伤害罪,除了要承担民事责任,还要负刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果犯罪嫌疑人和受害者就赔偿问题达到协议,取得受害者谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
随便看
被告人是否有权在国际司法合作中申请复议或上诉?
被告不出庭时的法律判决原则
民事诉讼法中证人证言的法律效力
在合同纠纷中,证人证言是否具有法律效力?
根据证据理论和《民事诉讼法》以及相关司法解释证人证言选项是
作为交通保险的被保险人,我应该在什么情况下向保险人提出索赔?
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的保险公司是否给予补偿
在车辆施救过程中受伤保险公司可否给予赔偿
交通事故中保险公司应该赔付受害者哪一些费用
道路交通事故损失是由受害人故意造成的保险公司是否给予赔偿
企业债务案例分析
一般打巴掌验出来是什么伤 -法律知识
被人打了一巴掌怎么验伤 -法律知识
有关诉讼时效的那些事儿
在国外合同履行地起诉的法律途径
合同履行地在国外怎么起诉
合同纠纷诉讼流程包括
简述合同纠纷诉讼流程
法院支持44小时还是40小时?
打架超过24小时住院还有效吗
打架超过24小时住院还有效吗
打架超过24小时住院还有效吗?
每周超过40小时怎么补偿 -法律知识
打架超过48小时在住院算什么
开庭一个小时够吗
empire
Empiricism-Pragmatism school
empiricist theories of justice
employ
employed author
employed labor force
employed population
Employee
employee
employee
employee
employee admitted to a postgraduate program
employee card
employee-employer relations
employee invention
Employee, Of The Government
Employee Organization
employee party
employee rating
employee relations
employee representative
Employee Retirement Income Security Act of 1974 (ERISA)
employee's card
employee's card of a lawyer
employee's ID card
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/12 15:42:18