员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
释义	法律分析：用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	借条怎么写有效欠条和借条有借条该怎么要钱借条是怎么写才有效借条到底怎么写才有效江苏怎么样分别借条及欠条江苏怎么样分别借条及欠条江苏借条及欠条要怎么分别借条和欠条的区别，借条和欠条的诉讼时效抄袭别人的设计是否犯法？抄袭别人的设计犯法吗申请办理毕业证犯法吗商标申请要注意哪些事项工程实行设计方案招标需要经过哪些程序设计协议订立有哪些注意事项装修合同要看的是哪些细节初步设计哪个部门批复 -法律知识初步设计批复在哪个部门？城市规划由哪个部门负责？工程设计单位可以进行参与工程施工吗未按设计施工,违反了什么法律法规？建设单位与设计单位的合同 -法律知识建筑工程设计招标投标管理办法法律问题签订建设工程设计合同应该注意哪些要点？建设工程设计合同需要注意什么条件（建设工程设计合同中设计人的违约责任有哪些） period of pregnancy period of prescription period of procuration period of rectification period of renewal period of reorganization period of residence period of responsibility period of service period of shipment period of stay period of time period of time for presentation of document period of trial for a release on parole Period of Tutelag period of validity period prescribed by the tax law periods in the history of Roman law period stipulated for delivery period under review period when hunting is prohibited peripheral group peripheral tracks perishable perishable articles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。