加班超过36小时按几倍-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班超过36小时按几倍
释义	法律分析：虽然法律有规定每月加班时间不得超过36小时,但是就算超时加班加班费的计算方法并没有改变。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	超市购物过期食品怎么办超市购买过期食品后的解决方法移动解除合约如何赔偿违约金解除移动合约套餐违约金是多少？中国移动合约套餐违约金怎么算 -法律知识中国移动套餐违约金多少？移动合约套餐违约金是多少钱？居间代理费是中介费吗？居间代理费是什么？居间代理费是什么? 居间服务费合法吗居间代理费是中介费吗 -法律知识居间代理法律问题？代理和居间的分别是什么？居间服务费代理和居间的区别是什么代理和居间的区别是什么？居间服务费收多少有法律规定吗情侣一起同居的财产如何分套餐违约金一般是多少呢？合约套餐违约金应该如何算标的费是什么意思啊 -法律知识费率招标是指什么意思招标服务费是什么意思标的额和诉讼费的收取有关系吗 Arbitration arbitration arbitration ARBITRATION arbitration act arbitration agreement arbitration agreement over a technology contract arbitration agreement system arbitrational convention arbitrational system arbitrational wor arbitration award arbitration award concerning foreign interests arbitration award made in writing arbitration board of technology contracts arbitration by default arbitration by summary procedure arbitration case arbitration clause arbitration clause in import and export contracts arbitration committee of economic contract arbitration committee of technology contracts arbitration concerning foreign interests arbitration convention arbitration fee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。