网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
编外人员能随意解聘吗?
释义
法律分析:
事业单位编外人员不可以随时辞职,现在有些事业单位会招用一些编外人员,这种员工也是正式工,只不过没有编制,如果想辞职,应该提前通知单位,在试用期是三天,而转正后则是一个月。提出辞职请求后,单位批准后就开始办理相关手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
景德镇市劳动能力再次鉴定申请法律依据是什么
景德镇市劳动能力复查鉴定申请法律依据是什么
景德镇市劳动人事争议仲裁申请在哪办理
南昌市劳动能力鉴定委员会地址
江西省劳动能力鉴定委员会 -法律知识
景德镇市工伤认定申请条件是什么
景德镇市交通事故去哪里做伤残鉴定
劳动局伤残鉴定标准
劳动合同鉴定机构
最新劳动能力鉴定
景德镇仲裁委员会是什么机构 -法律知识
景德镇市仲裁委员会注销登记流程有哪些
景德镇市仲裁委员会注销登记需要多久
景德镇市仲裁委员会注销登记需要什么资料
景德镇市仲裁委员会变更登记法律依据是什么
景德镇市仲裁委员会注销登记如何规定
景德镇市仲裁委员会设立登记法律依据是什么
景德镇市劳动人事争议仲裁申请法律依据是什么
景德镇市仲裁委员会设立登记收费吗
景德镇市仲裁委员会注销登记收费吗
收到景德镇仲裁委员会裁决书怎么处理
景德镇市仲裁委员会变更登记收费吗
景德镇市仲裁委员会变更登记条件是什么
景德镇市劳动人事争议仲裁申请需要什么资料
景德镇市劳动人事争议仲裁申请条件是什么
knight
knighthood
Knights Of The Shire
Knight's Service
knock down
knock-down parts supply agreement
knock-for-knock agreement
knock off
knock-out
knock-out agreement
knockout drops
knock-out drops
knock to knock agreement
knot
knotty case
know
know-how
know-how licensing contract
know-how owner
knowing circumstances of crime and failing to report
Knowingly
Knowingly
knowingly
knowingly violate the law
KNOWLEDGE
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/3 17:34:45