用人单位与劳动者订立劳动协议时,应当将工作过程中-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位与劳动者订立劳动协议时,应当将工作过程中
释义	律师分析：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	夫妻忠诚协议有法律效应吗劳动法入职合同注意事项有哪些员工入职劳动合同的法律规定有哪些员工入职劳动合同的法律标准是什么？法院执行财产保全会通知被告么开庭男方不出庭怎么办民事诉讼被告人不出庭法官怎么判检举法院去哪个部门？任何公司与企业不得使用未成年工？任何公司不得使用未成年工任何公司与企业不得使用未成年工 -劳动合同企业如何用未成年工有哪些规定？用人单位禁止使用未成年工法律问题法定代表人变更劳动合同需要变更吗 3个月没签劳动合同，没交保险社保。如果仲裁将会包括哪些赔偿打架在看守所要关多久打架被看守所拘留多久能出来？公安立案后多久结案？拘留十天从什么时候开始算 -拘留刑事案件几天进检察院老板无缘无故开除员工没有合同的怎么办 -法律知识债务人死亡的处理办法是怎样的别人欠钱不还能报警吗借4000不还可以报警吗 -法律知识借4000元不还可以报警吗 -法律知识 market value market value Mark, Generic marking of fired bullet marking of fired cartridge cases mark in words mark of famous brands and quality products mark of manual strangulation mark of neighboring right mark of origin Mark, Service marks for goods carried by sea marks of saw, file and drill markup mark up marque marriage marriage marriage Marriage marriage marriage Marriage2 Marriage3 marriageable age

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。