| 释义 |
法律分析：
不能。被开除的员工是不能回到原单位上班的，一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用，除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。
【法律依据】：
《中华人民共和国国营企业辞退职工暂行规定》第二条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。4、不服从正常调动的。5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。6、无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。7、犯有其他严重错误的。8、符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。用人单位可以根据实际情况来辞退员工，相关情况是需要适用法律的，对于随着辞退员工的行为是需要进行赔偿处理的，特别是对于相关情况的认定不清楚的，可以咨询劳动仲裁管理部门来进行仲裁处理，具体情况由司法机关来认定。
|