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工厂规定离职时间合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
不合法,劳动者有辞职的权利和自由,试用期内提前三天,正式期内提前三十天书面通知用人单位,到期即可离职。工厂规定若不符合法律规定,规定无效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,正式职工离职的话,要提前一个月书面申请辞职,但是也不是强制要求。
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更新时间:2025/3/31 7:59:30