| 问题 | 前臂粉碎性骨折工伤的赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 前臂粉碎性骨折工伤的赔偿主要包括工伤保险补助金和一次性医疗补助金。根据伤残等级，工伤保险基金支付一次性伤残补助金，而劳动关系解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。赔偿程序包括申请工伤认定、劳动能力鉴定等步骤。前臂粉碎性骨折工伤的伤残等级一般在9-10级左右，具体结果需由劳动能力鉴定委员会专家组鉴定。 法律分析 前臂粉碎性骨折工伤怎么赔偿 1、如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。 前臂粉碎性骨折工伤赔偿程序 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 2、工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。 3、劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定.由以上内容可以看出工伤鉴定与劳动能力鉴定是先后的关系，没有区别。 4、前臂粉碎性骨折工伤，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。 结语 根据以上内容，前臂粉碎性骨折工伤的赔偿程序如下：首先需要到当地劳动部门申请工伤认定，然后经过治疗终结或伤情相对稳定后，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的结果将决定伤残等级和赔偿金额。根据《工伤保险条例》，如果继续在单位工作，将根据伤残等级从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。如果劳动关系解除或终止，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而所在单位将支付一次性就业补助金。如果用人单位没有参加工伤保险，则以上费用由用人单位支付。具体的赔偿金额和程序将根据所在省、直辖市、自治区的规定而定。请咨询当地劳动部门获取详细信息。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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