劳动协议到期顺延怎么申请-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动协议到期顺延怎么申请
释义	律师分析：劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的，视为续签订劳动合同。【法律依据】：《劳动合同法实施条例》第十七条劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
随便看	侮辱军嫂触犯什么法律 -法律责任欺负军嫂法律怎样处理欺负军嫂法律如何处置？请问军嫂被欺负部队管吗骂军嫂是什么罪 -法律知识欺负军嫂法律怎么处理 -法律知识诋毁军嫂负法律责任法律问题军人家属打官司政策军人家属打官司政策是怎么样的有人冒充军人怎么举报 -法律知识现役军人亲属里有民事纠纷部队如何发涵 -法律知识现役军人家属民事纠纷现役军人家属民事纠纷现役军人家属民事纠纷插足军婚的处理 -法律知识插足军婚的处理法律问题插足军婚犯法吗？军嫂自愿构成破坏军婚吗？插足军婚触犯法律吗军婚插足会怎样？军人私自结婚怎么处理？插足军婚触犯法律嘛插足军婚触犯法律么现役军人未婚同居处罚现役军人婚内出轨法律怎么处理 Not guilty by reason of insanity Not guilty plea nothing to declare NO THOROUGHFARE notice notice Notice notice Notice notice Notice, Averment Of notice clause notice estoppel notice for claim of properties notice for defense in court notice for rewards and punishments of convicts notice for suspension of payment notice for the variation for convicts notice for variations of convicts notice in lieu of distringas notice in writing notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。